RESPONSABILITÉS : Le Rôle : Le Pivot de notre Vision Scientifique Votre mission est de transformer notre expertise en sélection et amélioration des plantes en une feuille de route stratégique et opérationnelle robuste. En tant que membre de la leadership team, vous vous distinguez par votre rigueur méthodologique, votre parfaite maîtrise des processus et votre capacité à assurer l'alignement des parties prenantes sur les projets stratégiques que vous dirigez. Votre rôle est essentiel dans la préparation et le soutien des réunions d'arbitrage, garantissant ainsi la sécurisation de notre position future sur le marché. 1. Volet Stratégique & Aide à la Décision • Modélisation Stratégique : Préparer les scénarios d'orientation pour le programme de recherche à 5-10 ans (adéquation recherche/marché). • Storytelling & Gouvernance : Concevoir les supports de présentation permettant au CEO de reporter avec clarté et impact auprès des deux maisons-mères. • Membre de la Leadership Team : Traduire les orientations de la direction en plans d'action concrets et assurer l'alignement entre les équipes. 2. Volet Opérationnel & Data-Driven • Pilotage de la "Roadmap" : Suivre l'avancement réel des projets de recherche par rapport aux objectifs (jalons de développement, budgets, délais). • Analyse de données (data science) : Exploiter les indicateurs de performance de la recherche pour identifier les tendances, anticiper les risques de dérive et optimiser l'allocation des ressources. • Coordination des livrables : Consolider les rapports techniques et financiers pour garantir la qualité et la ponctualité des rendus destinés au pilotage interne. PROFIL RECHERCHÉ : "L'Architecte de l'Innovation" • Formation : Ingénieur agronome ou Master en Management, avec une expérience en gestion de projets complexes. • Culture métier : Une connaissance du monde de la sélection végétale et de l'amélioration des plantes est un atout majeur pour comprendre les cycles de vie de nos pr
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