Détail du poste Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la gestion des ressources humaines et de l'accompagnement des agents au quotidien ? La collectivité recrute son/sa Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du personnel ainsi qu'à la réalisation de la paie et au mandatement des charges sociales et le traitement de la DSN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'agents, que vous accompagnez et conseillez sur l'ensemble des questions relatives à leur situation administrative. Votre rôle s'inscrit dans une gestion intégrée : vous assurez le suivi complet de votre portefeuille (paie, carrière, retraite et dossiers médicaux), tout en travaillant en collaboration avec l'équipe sur les autres volets de la gestion des ressources humaines. À la fois rigoureux(se) et à l'écoute, vous contribuez à garantir la fiabilité des processus RH et la qualité du service rendu aux agents. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un service engagé, au coeur des enjeux humains et organisationnels de la collectivité. Vous recherchez un poste polyvalent, alliant technicité, relationnel et sens du service public ? Postulez dès maintenant. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260603000438-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en lien avec les Ressources Humaines et justifiez d'une expérience significative réussie en paie et maitrisez le traitement de la DSN. Une connaissance en comptabilité publique serait un atout apprécié. Et si, vous :- Connaissez le statut général de la Fonction Publique et le fonctionnement d'une collectivité ?- Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ...) et faites preuve d'autonomie, d'organisation
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