Les missions du poste Une unité de contrôle (UC) est un découpage géographique administratif au sein duquel les agents de contrôle se partagent des territoires (sections) sur lesquels ils s'assurent de la bonne application par les entreprises de la réglementation du Travail. Elle est composée d'un responsable d'unité de contrôle, 9 IT et 2 AUC. poste uniquement ouvert aux titulaires du corps de l'inspection du travail Activités principales: - Interventions dans les entreprises et sur autres lieux de travail permanents ou temporaires de la section pour suivre, conseiller, et contrôler l'application de la réglementation du travail, - Rédaction des diverses suites à contrôle, - Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles, - Mise en oeuvre du PNA et contribution sur la base des orientations nationales et régionales et des constats faits dans l'unité de contrôle, à la définition et à la mise en oeuvre des actions collectives au sein de l'Unité de contrôle; - Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation / médiation dans les entreprises - Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus :remontées d'informations et statistiques (SUIT, contributions note de quinzaine. - Participation aux réunions de service (UC4,DDETS, etc). - Décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail, notamment pour les salariés protégés. Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements importants sur son secteur d'intervention Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end...) Partenaires institutionnels : CARSAT, OPPBTP, médecine du travail, membres du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF)... Secteur d'intervention: A l'exclusion des entreprises agricoles entrant dans le champ d'intervention de l'UC 67-4 section 1, à l'exclusion des entreprises de transports entrant dans le champ d'intervention de l'UC 67-4 section 2, à l'exclusion des entreprises de
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