Sous la responsabilité et l'autorité administratives du Directeur de l'établissement, le pharmacien salarié est chargé d'exécuter toutes les opérations réservées aux pharmaciens en application du Code de la Santé Publique (Article L 5126-5) : - Assurer, dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments, produits, ou objets mentionnés à l'article L. 4211-1 ainsi que les dispositifs médicaux stériles et, le cas échéant, des médicaments expérimentaux tels que définis à l'article L. 5151-1-1 et d'en assurer la qualité. - Mener ou participer à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, de contribuer à leur évaluation et de concourir à la pharmacovigilance et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. - Mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans les domaines relevant de la compétence pharmaceutique. - Intervenir dans le cadre de l'arrêté du 6 avril 2011 relatif au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et aux médicaments dans les établissements de santé Exerçant personnellement sa profession, le/la pharmacien gérant/pharmacienne gérante veille au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) selon les exigences du CAQES. Il/elle est le/la garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et coordonne les activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux. Il/elle assure également la gestion du personnel. Enfin, il/elle participe à la mise en place d'un système d'assurance qualité et veille à son maintien. La gérance d'une pharmacie à usage intérieur est assurée par un pharmacien. Il est responsable du respect des dispositions ayant trait à l'activité pharmaceutique. ACTIVITÉS PRINCIPALES Organisation et pilotage de la ph