Description
Notre client, est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Au sein de la Direction Ressources Humaines de l'operating area Energy Management au sein la GBU S&EM, vous rejoignez l'équipe HR Business France en tant que « Assistant(e) RH. L'équipe HR Business France est composée de 6 collaborateurs : HR Business Partners, HR Officers et Social Relations Manager. Missions principales : Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes - Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE - Liaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) - Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE - Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE - Accompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contrat - Mise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquer - Animer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy Management - Mettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis Lieu : La Garenne-Colombe 92 Duré de la mission : du 01/04/2026 au 30/06/2026 renouvelable 6 mois Salaire : 38-45 KEUR cadre Bas+3/Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus sur le poste Aimer construire des présentations didactiques et attractives - Avoir une bonne connaissance du processus d'onboarding - Être à l'aise sur PowerPoint - Posséder une forte appétence pour la transformation digitale et aimer découvrir de nouveaux outilsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)