SERIS recherche un-e Assistant Ressources Humaines (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en collaboration avec les Planificateurs, vous assurez le suivi administratif de l'agence et la gestion du personnel.Vos missions principales : - L'administration du personnel et de la paie : établissement des contrats de travail, suivi des entrées et sorties, gestion des absences, respect des obligations légales en matière d'embauche, contrôle des paies. - Le suivi des dossiers juridiques : disciplinaire, inaptitude, contentieux. - La formation : suivi du plan de formation. - Le suivi administratif du CSE : convocations aux réunions, diffusion des comptes rendus. Vous assurez également l'accueil de nos clients et de nos agents, vous assistez le Directeur d'Agence dans la gestion de la région. Titulaire au minimum d'un Bac +2 en Ressources Humaines. Dynamique, impliqué et autonome, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de curiosité. Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne capacité rédactionnelle, vous avez le sens des priorités et êtes animé d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez impérativement l'informatique et les outils bureautiques : Word et Excel. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment * :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux co
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression