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SNCF - ALTERNANCE - Appui ou Appuie Chef de projet RH numérique (H/F)

Non precise

93 - Saint-DenisCDDitfrance_travaildebutant

Description

DESCRIPTION DU POSTE En tant qu' APPUI(E) CHEF DE PROJETS RH NUMÉRIQUE, vous aurez pour missions : o LA CONTINUITÉ DU PROJET BOT RH basé sur de l'Intelligence Artificielle Générative avec différentes sources de données RH (le Réseau RH, les référentiels RH...).                 o LA RÉALISATION DE TESTS ET L'AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DES RÉPONSES en partenariat avec les experts de la DRH Groupe et les Data scientist                 o LA PARTICIPATION À L'EXTENSION DE LA BASE DOCUMENTAIRE RH                 o LA RECHERCHE ET L'INVESTIGATION dans les sources RH de l'entreprise pour comprendre l'origine d'hallucinations.                 o L'AIDE À LA CONCEPTION ET/OU À LA MISE À JOUR DES SUPPORTS DE FORMATION pour les utilisateurs de l'IA et l'accompagnement à la prise en main de l'outil par les utilisateurs   o LA CRÉATION DE CONTENUS VISUELS ET VIDÉO pour les outils du Lab RH (niveau intermédiaire sur Canva et/ou Figma attendu).                 o LA RÉALISATION DE VIDÉOS EXPLICATIVES sur le fonctionnement du ChatBot RH et des outils du Lab RH (un modèle existant est disponible)                 o LA PRODUCTION DE VIDÉOS de bonnes pratiques à destination des utilisateurs                 o LA CRÉATION DE LOGOS ET D'IDENTITÉS VISUELLES pour les applications du Lab RH                 o LA CONCEPTION DE VISUELS ET SUPPORTS GRAPHIQUES pour les applications et communications du Lab RH   o L'ACCOMPAGNEMENT de l'outil d'Innovation Participative SNCF Léonard (formations dispensées et réponses aux utilisateurs). o La MISE À JOUR continue et l'enrichissement des informations sur le Réseau RH, la plateforme numérique de ressources RH à destination des acteurs RH. o La réalisation des REPORTING mensuels avec les outils RH de suivis. o La PARTICIPATION AUX FUTURS PROJETS DIGITAUX NUMÉRIQUES. CE QUE L'ALTERNANCE VOUS APPORTERA : * Une immersion au coeur de la transformation digitale des Ressources Humaines d'un grand groupe, avec une exposition directe aux enjeux straté

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