Description du poste Contrôler le travail de son équipe. -Conseiller techniquement les OA et les FE. -Administrer les demandes / Aide à la décision : Renouvellement (dont dérogatoires) et résiliations de contrats Avenants réductifs : Congés pour convenances personnelles : (édition décision + transmission décisions aux parties prenantes, suivi du contingentement) Changements d'arme : Traitement des demandes et organisation des campagnes de retrait Recrutement fonction publique : Agréments 38/8 ; 39-2 : Elaboration requête pour commission : Traitement des demandes. Détachements 39-2 : Elaboration requête pour commission ; Exploitation PV ; Edition stages probatoires et arrêtés de détachement : Echanges employeurs, CNOI, transmission des actes administratifs : Détachement 39-1 ; 39-3 ; 38-8 : Traitement des demandes. Edition arrêtés de détachement : Echanges employeurs, transmission des actes administratifs : Reconversion : Traitement des dossiers CMFP ; CCRE, APDR ; vérification CR et CCR ; Diverses questions statutaires. Description du profil : L'agent recruté contribuera à la gestion statutaire individuelle des militaires du rang en ayant en charge le portefeuille de gestion MDR des zones géographiques Nord et Est (classe 80 FE et 20000 MDR).