Le futur collaborateur exerce son activité dans une centrale thermique EDF PEI (Production Electrique Insulaire). Il y assure le management du Service Performance et Logistique et est directement rattaché au Directeur d'Etablissement.Le poste s'exerce dans le cadre :Des doctrines de maintenance des installations,De la politique ressources humaines d’EDF PEI,Des règles et procédures comptables, fiscales et financières,Des règles et procédures commerciales, et juridiques,Des règles de sécurité définies par le recueil de prescription.Du système de management d’EDF PEI. Il assure le management d'une dizaine de personnes dans les domaines :Qualité Sécurité Environnement : Animation de la démarche QSE, suivi réglementaire, sécurité des personnels et prestataires intervenant sur le site, préparation des dossiers destinés aux services de l'état Achat : Gestion des achats locaux, préparation des achats nationaux, approvisionnement des pièces de rechange, Logistique : Gestion du magasin de pièces de rechange, Gestion : Pilotage des budgets d'exploitation et d'investissement en lien avec les autres services, contrat d’achat avec le gestionnaire du système électrique, Réalisation de travaux du domaine tertiaire (hors process) Statistiques : Elaboration des tableaux de bord et rapports périodiques regroupant les indicateurs de l'ensemble des processus. Analyse des résultats et proposition de pistes d'amélioration Le futur chef de service garantit le bon fonctionnement de son service et l’atteinte des objectifs et missions qui lui sont confiées en assurant l’animation et le pilotage de ses équipes et en participant aux choix managériaux.Il garantit le suivi des performances de la centrale en définissant des indicateurs pertinents, en analysant les résultats et en proposant des plans d’action correctifs appropriés.Il contribue à l’efficacité des prises de décisions et à la définition des actions en assurant un rôle d’appui / conseil à l’encadrement de la centrale. Il