Sous l'autorité de la Direction du CCAS, le ou la chargé.e de mission bien vieillir et prévention santé conçoit et propose un plan d'actions en direction des séniors. Vous pilotez la mise en œuvre du projet santé de la Ville en lien avec l'Agence Régionale de Santé. Vous êtes chargé.e de la coordination dans le cadre de la convention qui intègre la collectivité dans l'observatoire pour l'égalité entre les femmes et les hommes et participe à ce titre aux groupes de travail. Le ou la chargé.e de projet Santé/Séniors est le référent du dispositif « Conseil Local en Santé Mentale » et développe les différents partenariats. MISSIONS PRINCIPALES : Proposition et gestion de projets pour développer une politique en faveur des seniors : - Construire un réseau territorial opérationnel afin de déployer des actions en faveur du bien vieillir sur la commune. - Travailler en partenariat direct avec les acteurs en lien avec le public ciblé. - Participer au déploiement du Service Public de l'Autonomie sur le territoire, en lien avec les services du Conseil Départemental - Accompagner le déploiement des actions en lien avec les projets structurants des services (Projet de service du Service Autonomie à Domicile, Analyse des Besoins Sociaux CCAS, Projet d'Etablissement Résidence Autonomie). - Superviser et accompagner un binôme de service civique chaque année en lien avec le service civique solidarités seniors (SC2S) - Superviser et accompagner un groupe d'étudiants en service sanitaire dans le cadre du déploiement d'une action en faveur des seniors chaque année Pilotage de la convention santé : - Réaliser le suivi des actions en faveur de la prévention en santé dans le cadre des engagements pris dans la convention signée avec l'Agence Régionale de Santé. - Piloter les conventions d'accueil de services sanitaires au sein de la commune. - Suivre le budget en lien avec la convention. - Réaliser les bilans et les évaluations des actions engagées afin de rendre compte à l'ARS Implic