Missions administratives Planification des horaires des salariés du Drive Intégration des nouveaux collaborateurs Suivi des contrats de travail et mise à jour des dossiers du personnel Transmission des éléments variables de paie au service RH Contrôle et gestion des temps (outil Bodet) Suivi des tableaux de bord (absences, congés, plannings...) Missions en développement RH Participation au recrutement (présélection CV, entretiens) Suivi et organisation des formations Accompagnement des équipes et des managers sur les sujets RH Contribution à des projets RH variés Missions opérationnelles terrain Participation à l'activité du Drive en tant que préparateur(trice) de commandes