Le/la Chargé(e) de mission développement des organismes de formation contribue au développement qualitatif et quantitatif de nouveaux organismes de formation, en garantissant la qualité des dossiers déposés, le respect du cadre réglementaire et la sécurisation des parcours financés. Il/elle peut venir en appui sur le traitement de dossiers FIPU et contribuer au développement des partenariats territoriaux en lien avec la stratégie de Transitions Pro Occitanie. Il/elle peut venir en appui du traitement des signalements relatifs aux organismes de formation et participer à l'amélioration continue des pratiques. Missions 1. Développement et accompagnement des nouveaux organismes de formation - Développer et animer un réseau de nouveaux organismes de formation partenaires sur le territoire, - Accompagner les OF dans la compréhension des exigences de Transitions Pro (cadre réglementaire, qualité attendue, complétude des dossiers), - Apporter un appui méthodologique à la construction et à l'optimisation des parcours de formation, - Analyser l'offre de formation (contenu, coûts, durée, insertion professionnelle, qualité), - Contribuer à la structuration d'une offre de formation adaptée aux besoins du territoire et aux métiers en tension, - Participer à la gestion de situations complexes (cofinancements, parcours atypiques, FOAD.), - Contribuer à la qualité globale des dossiers présentés à l'instruction. 2. Appui à l'activité de traitement des signalements en lien avec les OF - Réceptionner, analyser et qualifier les signalements concernant les OF, - Mener des investigations en lien avec les parties prenantes internes et externes, - Identifier les risques (qualité, conformité, dérives) et proposer des actions correctives, - Assurer le suivi des situations problématiques et formaliser les conclusions, - Contribuer à la mise en place de procédures et d'outils de suivi des signalements, - Participer à la sécurisation globale des financements et à la prévention des risques.