Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation interne & Qualité opérationnelle pour rejoindre l'équipe Service Client. Le poste est transverse visant à structurer et déployer la formation interne pour l'ensemble des services, tout en renforçant l'animation qualité, le coaching terrain et l'amélioration continue des pratiques, en lien direct avec la Responsable Qualité Opérationnelle. Votre rôle : 1) Formation interne transverse (tous services) Concevoir, structurer et mettre à jour les parcours de formation (intégration, montée en compétences, formation continue) Déployer les formations pour le Service Client et les autres services internes Animer des sessions individuelles et collectives Adapter les contenus et méthodes aux publics (nouveaux entrants, confirmés, experts, fonctions support) Créer, maintenir et faire évoluer les supports pédagogiques (MO, guides, procédures, supports d'animation) 2) Onboarding et accompagnement des nouveaux collaborateurs Piloter les parcours d'intégration des nouveaux agents du service client Assurer le suivi (checklists, points de suivi, validations) et proposer les renforcements nécessaires Garantir l'homogénéité des pratiques dès l'intégration Support à l'intégration des nouveaux arrivants dans les autres services de la société (notamment par la biais de la formation métier et outil interne) 3) Qualité opérationnelle et amélioration continue du service client Réaliser des analyses qualité (appels et écrits) et identifier les écarts de pratique Mettre en place / animer des actions de coaching individuel et collectif Animer des ateliers thématiques (facturation, outils, parcours, gestes co, etc.) selon les besoins identifiés Partager les bonnes pratiques et contribuer à la diffusion d'une culture qualité et client Participer à l'analyse des irritants et dysfonctionnements, et proposer des améliorations process Participer aux échanges transverses avec les équipes supports (facturation, IT, outils, process) Alerter la Responsable