Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH basé(e) à Caen dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous aurez en gestion un portefeuille de collaborateurs relevant de fonctions supports et du réseau commercial, vos missions seront de : * Accompagner les évolutions professionnelles et gérer les dispositifs de mobilité interne * Identifier les potentiels et accompagner les évolutions professionnelles via les dispositifs internes * Agir en tant que partenaire RH auprès des managers pour leurs enjeux quotidiens * Contribuer à la qualité de la relation avec les différentes directions et les partenaires externes * Saisir les avenants et courriers liés aux mobilités internes * Assurer la rédaction des comptes rendus d'entretien et la fiabilité des données RH Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) sur des fonctions RH généralistes ou spécialisées en gestion de carrière. Votre sens de l'écoute, votre capacité à coopérer et votre posture agile sont essentiels pour créer des partenariats de confiance et accompagner les collaborateurs. Reconnu(e) pour votre votre autonomie, votre rigueur et vore sens de l'organisation, vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un solide esprit d'analyse et garant(e) d'une stricte confidentialité, vous appréhendez avec justesse les situations individuelles et les enjeux collectifs.