Poste : - Contrat : CDI - Statut cadre au forfait jours - Salaire : 36 K€ / 38 K€ brut annuel - Avantages : - Carte SWILE 10€/j - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire - Formation : Bac +5 minimum - Expérience : 3/5 ans minimum sur un poste similaire (expérience bâtiment) - Lieu du poste : En présentiel à Castelnau le lez (34) Description du poste : Marc Compagnie recherche son Responsable RH H/F pour intégrer une équipe de 2 personnes composée d'une Gestionnaire RH et d'une apprentie RH. En étroite collaboration avec le PDG et la DAF, vous mettrez en œuvre et piloterez la politique Ressources Humaines de l'entreprise, en veillant à la conformité légale, à la gestion des compétences et au climat social. Dans le contexte spécifique du BTP, vous devrez accompagner les managers et les équipes de chantier sur les enjeux liés à la marque employeur, au recrutement, à la paie, à la sécurité et à la fidélisation des collaborateurs. 1. Administration du personnel et paie o Superviser les 200 bulletins de paie sur Silaé et le suivi des heures sur CODIAL o Veiller à l'affiliation de chaque collaborateur auprès des différents organismes (CIBTP, PRO BTP, carte BTP) o Assurer la conformité avec la convention collective du BTP et la législation sociale 2. Recrutement et intégration o Définir les besoins en recrutement avec les managers (responsable d'activité, conducteurs de travaux et/ou la direction) o Mettre en place des partenariats avec des agences d'intérim / cabinet de recrutement o Garantir la mise à disposition de matériel (ordinateur / téléphone / voiture / EPI / caisse à outil) d'un nouvel arrivant o Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs avec leur N+1 4. Stratégie RH o Développement et amélioration des process RH o Création et utilisation d'outils pour faciliter le quotidien du service RH 5. Développement des compétences o Piloter les entretiens annuels et professionnels o Rédiger et aj