Détail du poste - Participer à la conception, l'enrichissement, la gestion et la valorisation des collections de la collectivité - Accueillir et accompagner les publics, et contribuer aux actions culturelles et à la médiation autour du livre, de la lecture et du numérique - Animer et coordonner l'équipe de collaborateurs - Assurer la gestion et le développement des collections - Participer à la politique documentaire, acquisitions, désherbage, catalogage, indexation, suivi budgétaire - Assurer l'accueil et l'accompagnement du public dans l'orientation, la recherche documentaire, la gestion des prêts, et l'accompagnement numérique - Mettre en place une médiation culturelle par la création d'ateliers, d'actions culturelles, de valorisation des collections, et de l'accueil des groupes - Assurer le fonctionnement général de la bibliothèque, les permanences, l'organisation des espaces, et le travail en équipe - Participer aux projets du réseau de lecture publique - Assurer la communication des évènements - Evaluer et communiquer les résultats d'activités - Assurer le management des équipes - Mobiliser les équipes autour d'un projet d'organisation Le profil recherché COMPÉTENCES REQUISES :- Connaissance des politiques publiques du livre et de la lecture.- Culture générale solide et curiosité intellectuelle.- Connaissance des circuits du livre, de l'édition et des outils professionnels (SIGB, bases de données)- Connaissance de l'offre documentaire, méthodologie d'analyse des besoins documentaires- Maîtrise du catalogage (normes, indexations, Dewey).- Capacité à animer des ateliers et actions culturelles.COMPÉTENCES TRANSVERSALES :- Sens des responsabilités et du service public- Qualités relationnelles et pédagogiques- Capacité d'écoute- Rigueur, organisation- Capacité d'adaptation, créativité- Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel- Bonne présentation
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