La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de recrutement, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 13 personnes pilotée par une DRH dont 5 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens en présentiel ou en visio, évaluation des candidats et prise de références * Suivi des candidats, entretien de la CvThèque * Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation * Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark.) Campagne Alternants 2026 * Après avoir recruté, vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO * Participation à la gestion des relations écoles * Suivi des alternants en place Marque employeur * Mettre en place une stratégie auprès des écoles et des étudiants et des actions destinées à se faire connaître des futurs diplômés (participation forum des écoles.) * Participer aux projets à développer avec le service Communication Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au siège social à Bourg en Bresse (01), (60 Km de Lyon - bureaux à 1 km de la gare de Bourg). 35 h /semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 913,85 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. * 13ème mois * 6 semaines de congés payés * Carte ti