RESPONSABILITÉS : Devenez Consultant-e en Recrutement chez Sensace et faites la différence ! Sous la responsabilité d'Éline et en binôme avec Lola, vous aurez un rôle clé en répondant aux besoins des entreprises et en accompagnant les candidats vers de nouvelles opportunités professionnelles. Vous travaillerez à la fois pour du placement en CDD et en CDI, ainsi que pour de l'intérim, le tout dans le secteur tertiaire. Vos missions au sein de l'agence : • Dénicher les meilleurs talents : Grâce à une approche proactive de sourcing, vous atteindrez vos objectifs de recrutement en rédigeant et diffusant des offres attractives et percutantes, en sélectionnant les profils les plus prometteurs et en menant des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les postes tertiaires à pourvoir. • Recruter et placer vos candidats en intérim, CDD et CDI : Vous accompagnerez vos candidats tout au long du processus de recrutement, de la qualification du besoin client jusqu'à l'intégration en entreprise, en assurant un matching durable et de qualité. • Accompagner et suivre les missions de vos intérimaires : Véritable référent(e), vous les suivrez tout au long de leur expérience afin de garantir une expérience positive et réussie. Vous êtes également en lien étroit avec les entreprises clientes pour assurer la satisfaction de chacun. • Veiller à la conformité : V ous assurez la gestion administrative des missions avec rigueur : DPAE, contrats de travail, respect des conventions collectives, suivi des règles de sécurité... • Développer et fidéliser votre vivier de talents : Vous assurez le suivi des candidatures, mettez à jour les dossiers et contribuez activement à enrichir votre vivier tout en fidélisant vos intérimaires. Vous veillez à leur satisfaction et leur proposez des opportunités adaptées. • Construire des partenariats durables : Vous développez une relation de confiance avec vos clients entreprises en comprenant leurs enjeux et en