Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées. Évaluation & Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils. Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les clients. Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels