Missions principales : 1 - Recrutement et sourcing * Rédaction et diffusion des offres d'emploi * Recherche de profils sur les jobboards et bases de données internes * Présélection des candidatures (tri de cv) * Pré qualification téléphoniques des candidats * Participation aux entretiens de recrutement 2 - Gestion des candidats * Constitution et mise à jour des dossiers candidats * Vérificatio des pièces administratives (Diplômes, autorisatios, doucments obligatoires) * Suivi des disponibilités des intérimaires et vacataires * Participation à l'intégration des nouveaux candidats 3 - Relation avec les établissements de santé * Aide à la prise en compte des besoins clients (Ehpad, Cliniques, Hôpitaux ....) * Participation à la proposition de profils adaptés aux demandes * Suivi des missions (retours, satisfaction et ajustements) 4 - Gestion administrative (selon autonomie) * Aide à la gestion des plannings * Mise à jour des outils de suivi (logiciel de recrutement, tableaux) 5 - Participation à la vie de l'agence * Contribution à l'amélioration des process de recrutement * Enjeux de notre métier au travers des établissements de santé Profil : * Intêret pour le secteur de la santé et le recrutement * Aisance téléphonique et relationnelle * Sens de l'organisation, rigueur * Disponibilité (souplesse sur les horaires) 35 heures modulable * Dynamisme, motivation et esprit d'équipe Contrat de travail à durée déterminée démarrage au mieux le 11 mai jusqu'au 31 décembre 2026. Immersion avant le démarrage, merci de vérifier votre éligibilité avec votre conseiller Horaires : 35 heures , du lundi au vendredi , 7 heures par jour avec des horaires modulables entre 8h et 19h selon l'activité, récupération des heures supplémentaires non payées sur la semaine suivante Lieu : Béziers