Hibyrd est une société de conseil en transformation des organisations intervenant auprès d'acteurs publics et privés sur des projets à forts enjeux stratégiques, de transformation digitale, organisationnelle, managériale et RH. Dans un contexte de croissance, Hibyrd renforce son équipe Ressources Management (RM) et recherche 2 Talent Acquisition Specialist, 1 junior/confirmé, 1 expérimenté à sénior, afin d'identifier et intégrer des consultants indépendants intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée, et animer cette communauté de freelances. Rejoindre Hibyrd, c'est : - Développer des compétences pluridisciplinaires en contribuant au sourcing et à l'animation d'une communauté de plus de 600 consultants aux expertises variées (IT, stratégie organisationnelle, management de transition, RH) - Évoluer dans une entreprise à taille humaine, composée d'une quinzaine de collaborateurs corporate, où le partage et la co-construction font partie du quotidien Description du poste Sous la direction de la Responsable du service Ressources Management, et en lien avec les directeurs de pôles et les acteurs commerciaux, vous interviendrez notamment sur les axes suivants : o Sourcing/approche directe: vous assurerez le sourcing et la qualification des profils de consultants à mobiliser pour l'ensemble de nos missions (conseil, outsourcing et management de transition), en lien étroit avec nos acteurs commerciaux et nos clients. o Analyser les besoins transmis par les acteurs commerciaux, si nécessaire, formaliser une fiche descriptive de mission servant de base à une annonce. o Rechercher les profils adéquats au sein de la communauté interne et via des actions de sourcing externe (CVthèques, plateformes freelances, réseaux sociaux, publications d'annonces). o Conduire les entretiens de qualification. o Évaluer les compétences des consultants, notamment la maîtrise de l'anglais. o Préparer la candidature des consultants avant leur présentation aux clients : mise en forme du