RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy). Vos missions : L'équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l'entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps...). Elle veille à l'application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, mais la meilleure expérience salariée possible. Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de recrutement. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au recrutement, à l'intégration et à l'engagement de nos collaborateurs. Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à : › Contribuer à nos opérations de recrutement (briefs managers, pré-sélections, entretiens, validation), avec un focus particulier sur les campagnes de stages et d'emplois d'été. › Assurer la bonne diffusion et la visibilité des offres d'emploi sur nos différents jobboards. › Proposer des communications de marque employeur, afin de valoriser nos actions et renforcer notre attractivité. › Représenter l'entreprise à l'occasion de forums et salons de recrutement. › Créer et suivre les affectations et habilitations aux modules obligatoires en e-learning. › Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, période d'essai, registres, documents d'intégration...). Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets RH. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un Bac +3 de type BUT GEA (option RH) ou Licence/Bachelor RH. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes force de proposition sur les actions à mettr