Au sein du service recouvrement constitué de 10 collaborateurs, vous intégrez le pôle contentieux et travaillez sous la direction de la Responsable du service. Vos missions : * Vous assurez la gestion des relances de locataires en retard de règlement ; * Vous identifiez les situations d'impayés ; * Vous assurez le suivi des décisions et veillez à la conformité des documents officiels ; * Vous orientez les dossiers en fonction des situations sur un conseiller social et/ou un partenaire externe pour la mise en place de mesures sociales adaptées au traitement de l'impayé ; * Vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement ; * Vous assurez la gestion des mandataires de justice intervenant dans les procédures ; * Vous assurez les dernières relances amiables avant l'envoi du dossier à l'avocat ; * Vous assurez les entretiens avec le conciliateur de justice ; * Vous effectuez le reporting de votre activité ; Rémunération & Avantages : * Entre 27K € et 30K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 200 € brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société Vous disposez d'une formation diplômante Type BAC +2/3 dans le domaine juridique. Ou vous avez une expérience professionnelle avérée dans le domaine juridique ou du recouvrement, le poste requiert : * Rigueur et organisation * Prise de recul * Qualités relationnelles et sens de l'écoute * Travail en équipe * Autonomie et capacités d'analyse