La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la direction de la pédagogie, vous concevez et structurer des parcours de formation afin de développer l'offre de la SEPR. A ce titre, vous prenez en charge les missions ci-dessous : - Recueillir et analyser les besoins de formation en tenant compte de la stratégie de la SEPR et définir des dispositifs de formation adaptés ; - Conduire et construire les projets de formation répondant aux besoins des acteurs économiques ; - Répondre aux appels d'offres et établie les propositions budgétaires en prenant en compte les moyens humains, financiers et techniques ; - Concevoir les dispositifs en incluant les méthodes, les outils d'ingénierie, les compétences visées et l'évaluation du dispositif ; - Assurer le suivi opérationnel de la mise en œuvre des formations ; - Proposer des méthodes pédagogiques pertinentes et innovantes ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'offre et des services et garantir, en lien avec les services concernés, le suivi et le respect des process qualité. Profil : Titulaire d'un Master en ingénierie de formation, vous avez une expérience de minimum 2 ans au sein d'un centre de formation professionnelle. Vous maitrisez le cadre législatif
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