Nous recherchons avec grand intérêt notre prochain(e) Référent(e) Technique pour notre micro-crèche de Brest, qui sera passionné(e) par notre projet pédagogique intergénérationnel et partage nos valeurs de création de liens. Les missions seront : - Garantir le bien être de l'équipe au travail - Organiser le temps de travail de l'équipe, en accord avec elle. - Proposer un management horizontal, qui permettra à chaque membre de l'équipe d'utiliser leurs différentes compétences, et de s'épanouir professionnellement. - Être disponible pour l'équipe, notamment par le biais de points individuels réguliers, qui permettront aussi de faire des points sur les besoins et envies de formations. - Mener des réunions en équipe, et en permettant à chacun.e de s'exprimer lors de ces temps en groupe. - Construire une dynamique positive, avec une relation de confiance, et une communication bienveillante. - M'occuper des recrutements, et de l'accueil des salariés/stagiaires/apprentis. - Assurer un accueil de qualité et accompagner l'éveil des enfants accueillis : - Mettre en place de temps d'observation, qui permettent de cerner les besoins de l'enfant, et de s'y adapter. - Mettre en oeuvre le projet pédagogique. - Ajuster régulièrement l'aménagement de l'espace, pour qu'il corresponde aux besoins des enfants. - Garantir un accueil individualisé au sein de la collectivité. - Utiliser et transmettre quotidiennement ses connaissances pour accompagner au mieux le groupe. Garantir un accueil de qualité pour les familles : - Accueillir le parent lors de sa première arrivée à la crèche, et contribue à mettre en place une relation de confiance, notamment par le biais de transmissions de qualité. - Tenir le rôle de soutien à la parentalité, et de co-éducateur, et tout au long de l'année, j'ai à cœur d'intégrer le parent à notre projet. - Animer les réunions avec les familles, et être disponible pour les parents pour des temps plus individuels s'ils en expriment le besoin. - Être moteur sur l