L'établissement L'EAM « Sainte Elisabeth » accueille des adultes en situation de handicap (40), grands accidentés de la vie ou présentant des maladies neuro évolutives. Notre mission est d'accompagner chaque personne dans son parcours de vie, en favorisant son autonomie, son inclusion sociale, son bien-être et son épanouissement, à travers des projets personnalisés, des outils adaptés et une approche respectueuse des singularités. Missions principales Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en lien étroit avec la gestionnaire de planning, l'infirmier en pratique avancée, et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin généraliste, médecin PMR, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la chef(fe) de service/cadre intermédiaire aura pour missions : - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires accompagnantes : - Organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe pluridisciplinaire (Animatrices, AS, AMP, AES, faisant fonction, surveillants de nuit, maitre et maitresse de maison, économe.). - Mettre en œuvre un management de proximité, soutenant et ajusté aux réalités du terrain. - Veiller à la cohésion d'équipe, favoriser la communication transversale, réguler les tensions éventuelles et accompagner les professionnels dans la gestion du stress et de la charge émotionnelle. - Organiser les plannings avec la responsable de planning, et veiller à la continuité de l'accompagnement. - Garantir la qualité de l'accompagnement : - Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. - S'assurer du respect des recommandations de la HAS concernant l'accompagnement des personnes en situation de handicap en EAM : structuration de l'environnement, emploi d'outils de communication alternatifs, prévention de l'autonomie, gestion des comportements-problèmes. - Impulser une culture de la bientraitance, de la réflexion éthique et de l'aj