Détail du poste - Piloter la mise en oeuvre des orientations de la DDT dans les domaines de compétence du service : - animer et encadrer le service en donnant du sens aux missions réalisées; - piloter la production du service en termes de qualité juridique et de respect des délais réglementaires; - assurer le suivi des dossiers à enjeux dans les domaines d intervention du service; - Représenter le service et la DDT Liaison hiérarchique: Management exercé dans le poste: Le nombre de personnels est de 43 dans 4 unités et missions. Le chef de service est assisté d un adjoint. Le nombre de cadres est de 10 A/A+. Positionnement dans la structure: Sous la responsabilité directe du directeur départemental des territoires Relations internes et externes: relations dans le cadre des missions avec les collectivités territoriales, les autres services de l État (notamment DDPP, DREAL, STAP, DRAC), l agence d urbanisme, le CAUE, l EPF. Le profil recherché Compétences techniques: - Connaissancesadministratives et juridiques dans le domaine de la planification, l application du droit des sols et la prévention des risques Compétences transversales: - Capacités de management, d'animation et d'impulsion, sens de l organisation - Capacités à développer une vision stratégique, à anticiper et à innover - Capacité d analyse - Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles - Capacité de travail sous contrainte de temps - Rigueur et autonomie Compétences relationnelles: - Qualités humaines et relationnelles - Capacité à convaincre et à faire preuve de pédagogie Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Le poste requiert de grandes qualités relationnelles, ainsi qu une appétence pour la gestion de problématiques complexes avec des partenaires variés.
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression