Le Chef de Poste H/F est un ouvrier expérimenté ayant une formation reconnue et une connaissance approfondie des techniques de forage et de workover. Il a reçu une formation afin de seconder le chef de chantier et diriger son équipe; 1. Sécurité Générale A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.1. Réunion sécurité A chaque début de poste, une réunion sécurité sera tenue et organisée à tour de rôle par l'ensemble du personnel. Cette réunion sécurité sera écrite et consignée dans le cahier prévu à cet effet dans le but d'avoir un support pour les modifications de procédure. 1.2. Attitude du Chef de Poste - Etre responsable de l'Assistant au Chef de Poste, des accrocheurs, des sondeurs. - S'assurer que les consignes entre poste se passent et soient consignées par écrit sur le cahier prévu à cet effet. - Etre un exemple et rappeler à son équipe la méthode S.A.R. - Transmettre ses connaissances professionnelles à l'ensemble de son équipe. - Prendre connaissance du programme opérationnel pour préparer et anticiper les opérations à venir. 1.3. Permis de Travail Le permis de travail a pour objectifs: - De préparer une opération avec toutes les entités du chantier - D'analyser les risques avant de commencer une opération - De s'assurer que les travaux à effectuer n'interfèrent pas avec d'autres opérations /travaux - De sensibiliser les personnes impliquées à leurs rôles et responsabilités pour exécuter la dite opération. Etablir un permis de travail interne à SMP pour tous les travaux suivants (liste non exhaustive): - Mise en place de la SUB. - Graissage du crown-block (quand le mât est levé). - Contrôle hebdomadaire du mât. - Levage du mât. - Mise en place de la TDS. - Mise en place des BOP. - Filage et coupe du câble de forage. - Fabrication de la bou