Missions principales Sous le management de la Responsable du Pôle employeurs, et en lien avec l'équipe, le/la chargé(e) de communication aura pour missions : Communication externe - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de Cap emploi - Rédiger et diffuser des contenus (actualités, communiqués, articles, newsletters) - Animer et mettre à jour les supports de communication (site internet, réseaux sociaux) - Concevoir des supports de communication attractifs (présentations, visuels, vidéos) - Valoriser les actions, événements et partenariats de la structure - Contribuer à la visibilité de Cap emploi auprès des employeurs et partenaires Communication interne - Participer à la circulation de l'information au sein de l'équipe - Concevoir des supports internes (présentations PowerPoint, documents de synthèse, supports visuels) Audiovisuel et digital - Créer et monter des contenus vidéos courts destinés aux réseaux sociaux ou à la communication institutionnelle (ex : interviews, témoignages, événements) - Utiliser des outils de création graphique et vidéo pour dynamiser la communication Événementiel - Appuyer l'organisation et la communication autour d'événements (forums, réunions partenaires, actions employeurs) ________________________________________ - Formation en communication, information/communication ou équivalent - Expérience appréciée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public, associatif ou de l'emploi Compétences techniques - Excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint (création de présentations claires et attractives) - Maîtrise de Canva ou d'outils équivalents pour la création de supports visuels - Connaissance d'outils de montage vidéo type CapCut, ou logiciels équivalents, pour la réalisation de contenus vidéos simples et dynamiques - Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale - Maîtrise de la communication inclusive Compétences personnelles - A
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