Gestionnaire Administration du Personnel (H/F)

Description

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration du personnel, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton sens de l'organisation et ta rigueur. Missions En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, tu es au cœur des opérations liées aux remboursements des frais professionnels des salariés de nos Sièges et de nos 26 Directions Régionales. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Gestion opérationnelle et conformité : - Audit des notes de frais : vérifier la validité des justificatifs et la conformité des dépenses au regard de la Politique de Frais Professionnels en vigueur, - Traitement des flux : assurer la saisie, le contrôle et la validation des remboursements des frais dans le respect du calendrier de paie. Support et Conseil aux opérationnels : - Conseil de proximité : accompagner les services RH des 26 Directions Régionales et les collaborateurs du Siège dans la compréhension des procédures, - Support : identifier les anomalies, expliquer les modifications à apporter avec pédagogie. Amélioration continue : - Reporting : contribuer au suivi des indicateurs du service (délais de traitement, volumes, types de dépenses) permettant une optimisation des coûts, - Digitalisation : participer à l'évolution de l'outil de gestion des notes de frais (tests de nouvelles fonctionnalités, remontée de bugs, optimisation du workflow). Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es pédagogue et apprécie le travail en équipe ? - Tu es fiable et tu respectes les obligations de confidentialité liées à la fonction ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un post