Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous pilotez et sécurisez l'ensemble du processus paie, managez une équipe de 2 gestionnaires et agissez en référent(e) technique sur toutes les problématiques paie et ADP. Vos missions principales : 1. Management: Animer et développer l'équipe Paie & ADP, organiser le travail et accompagner la montée en compétences. 2. Paie Superviser et contrôler le processus complet, garantir conformité juridique et délais, assurer la veille sociale. 3. ADP Piloter les campagnes RH, gérer les temps via outil dédié (cycles, badgeages, application des règles liées au télétravail). 4. Expertise RH Support aux équipes et collaborateurs, préparation des contrôles URSSAF, participation aux projets RH transverses. ***AVANTAGES GROUPE*** 30 jours de congés + 18 RTT + Mutuelle avantageuse TR >12EUR Forfait mobilité durable Jusqu'à 2,5 jours de TT hebdomadaire après 2 mois d'ancienneté CSE très dynamique Maîtrise ADP Decidium (impératif) Bac+4/5 RH ou Paie 8-10 ans d'expérience en paie Expérience en supervision d'équipe Solide culture sociale & juridique La connaissance de Kelio est un plus, mais pas indispensable Excel avancé
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