C'est plus qu'un métier En tant que Responsable Paie & Administration du Personnel, vous prenez en charge la supervision et la fiabilisation d'un périmètre stratégique de plus de 4000 bulletins de paie au sein de la direction paie et administration du personnel de Kuehne-Nagel France. Vous accompagnez l'équipe de gestionnaires de paie et administration du personnel, pilotez l'organisation de l'activité et élaborez et structurez les process paie et administration du personnel pour garantir un service fiable, homogène et réactif. Comment avoir de l'impact Piloter, harmoniser et automatiser les processus paie & administration du personnel pour garantir conformité et performance.Animer et développer une équipe de 7 gestionnaires, en assurant support technique, montée en compétences et cohésion.Assurer l'alignement des pratiques entre périmètres et proposer des améliorations continues et innovantes.Superviser la production d'un portefeuille de bulletins mensuels, en veillant aux conformités légales, conventionnelles et internes.Garantir la conformité juridique : veille légale, traitement des situations sensibles et gestion des paies liées aux contentieux.Entretenir la relation opérationnelle avec le prestataire paie et piloter la résolution des anomalies.Être l'interlocuteur privilégié des partenaires internes (HRBP, comptabilité, trésorerie, SIRH...) et externes.Assurer le back‑up sur le paramétrage ADP Decidium, les DSN, les charges sociales et les clôtures de paie/reporting. Ce que nous recherchons chez vous Formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou équivalent.10 ans d'expérience minimum en paie, dont une expérience confirmée en management d'équipe. La connaissance du secteur transport/logistique ou d'un environement multi-sites est un plus.Maîtrise impérative des outils ADP ; la maîtrise de Decidium et ACE constitue un atout.Leadership naturel, pédagogie, sens de l'organisation et fort intérêt pour l'optimisation des process.Capacité à travailler en binô
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