Détail du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable RH/ Adjointe Paie, vous êtes en charge de la production complète de la paie. Ce poste requiert une bonne capacité d'organisation, une aisance relationnelle et un intérêt prononcé pour les ressources humaines & la paie. Une formation en gestion de la paie est requise. Vos missions au quotidien seront les suivantes, au sein de l'équipe Paie : - Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mises à jour des bases de données) - Contribuer à la rédaction de documents RH (courriers, attestations) - Etre garant de la production de la paie : collecter , saisie et contrôle des variables de paie - Contrôler les charges sociales et établir les documents post-paie (STC, soldes de tout compte, DSN) - Traiter les arrêts de travail et la prévoyance - Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective (CCN BAD - IDCC 2941) - Suivre la mutuelle et la médecine du travail - Veille sociale et mise à jour des procédures internes si besoin - Réaliser diverses tâches administratives RH selon les besoins de l'équipe Le profil recherché Nous recherchons : - Bac +2 (BTS, DUT, Licence) en gestion de la paie, RH, comptabilité ou équivalent serait apprécié - 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social (CCN BAD apprécié) - Connaissances en production de la paie, cotisations et gestion de la maladie - Maîtrise des outils de paie et SIRH (Apologic idéalement) - Aisance avec les outils bureautiques
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