Alternant Paie et ADP H/F

Description

Les missions du poste Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon. Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) Alternant(e) paie et ADP H/F. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Rémunération et Référent Paie), vous aurez principalement les missions suivantes : - Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur - Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies) - Participer à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations diverses, formalités d'embauche) - Assurer un suivi sur la GTA (SIRH, calcul de l'absentéisme, suivi des pointages) - Elaborer des reportings, modes opératoires, procédures.... - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des outils, des avantages... Le profil recherché Profil recherché :En cours de formation BUT GEA spécialisée gestion et pilotage des ressources humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans. Aptitudes personnelles requises :Autonomie et implicationRigueur et sens de l'organisationRespect de la confidentialitéQualités relationnelles et rédactionnelles Bienvenue chez UAF Life Patrimoine Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024