Détail du poste PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie Adjoint (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assistez et intervenez en support sur l'ensemble des missions liées à la paie pour le Groupe et supervisez toute la gestion administrative du personnel. Vos missions : - Prendre en charge un périmètre de 400 paies ; - Collecter et intégrer les éléments variables et les plannings issus de l'outil de GTA Octime ; - Contrôler les embauches ainsi que les éléments de rémunération ; - Assurer la conformité des bulletins avant leur validation ; - Gérer les étapes liées à la vie du contrat de travail, telles que les STC, les déclarations sociales ou encore le suivi des paiements ; - Assurer le bon déroulement des obligations déclaratives et financières liées à la paie, en lançant et en suivant les DSN ainsi que les formalités associées ; - En lien étroit avec le prestataire paie, gérer les anomalies, d'ajustements ou de paramétrage, afin d'assurer une qualité de traitement optimale ; - Prendre en charge la gestion des avantages en nature ; - Veiller à la bonne diffusion des bulletins de paie, via les coffres-forts électroniques des collaborateurs ou par envoi postal lorsque nécessaire ; - Gérer les dossiers de départ dans leur globalité ; - Jouer un rôle de coordination en accompagnant la Chargée RH et administration du personnel sur les sujets liés à la paie des filiales, ainsi que sur l'ensemble des processus administratifs. - Répondre aux questions des salariés questions en matière de paie... Logiciel : SILAE (sa connaissance est un atout). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie sur un poste en paie et administration du personnel en autonomie. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du retail. Statut : Cadre au forfait 218
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