Détail du poste Vos missions: - Superviser l'organisation et le travail des instructeurs Anah. - Répondre aux sollicitations des bénéficiaires, des opérateurs et des acteurs locaux (courriers signalés / chrono, requêtes infocentre, réclamations, ...) afin de les informer, les orienter et les conseiller. - Valider les engagements financiers des dossiers instruits et les paiements au travers de l'organisation des Commissions Locales d'Amélioration de l'Habitat (CLAH), au regard de la réglementation en vigueur. - Participer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de contrôle (contrôle interne et sur place). En appui au responsable de bureau: - Contribuer à l'animation et au conseil des réseaux d'acteurs locaux. - Participer à la définition des programmes d'actions et à la déclinaison des objectifs. - Participer au suivi des opérations programmées (étude pré-opérationnelle, opérations programmées, pactes territoriaux...) afin d'assurer le développement de ces actions sur les territoires: suivi des objectifs, participation aux comités de pilotage et technique Liaison hiérarchique: Positionnement dans la structure: sous l'autorité du responsable de bureau. Relations internes et externes: - En interne: la direction, le responsable du service, le responsable de bureau, l'équipe du bureau et notamment les 5 instructeurs-trices habitat privé, les autres responsables de bureau et agents du service, les services territoriaux. - En externe: les services centraux du MTEAT, de l'Anah, la Préfecture de la Somme, les autres services de l'État (DREAL, DDETS, DRJSCS, ARS ...), les collectivités locales, les opérateurs, les associations, l'agence immobilière à vocation sociale, les autres acteurs de l'habitat, les acteurs de la rénovation énergétique et du bâtiment, le public bénéficiaire. Le profil recherché Compétences techniques à acquérir: - Maîtriser les enjeux et les leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement. - Maîtriser les enjeux, les pr
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