ETREMA est une société d'ingénierie spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Nous pilotons, pour nos clients, des projets d'installation d'équipements, de construction ou de réhabilitation de locaux. Vous pilotez la gestion des Ressources Humaines et recrutez les ressources nécessaires au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'entreprise et contribuez aux actions de prospection commerciale. Vos missions : 1 - Gestion des Ressources Humaines et responsabilité sociétale de l'entreprise - Recrutement : recherche de profils, approche directe, gestion de la communication et des appels à candidature, communication sur les réseaux. Pré-sélection des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement. - Élaboration des contrats de travail selon convention collective BETIC, - Suivi et mise en application des évolutions de la réglementation du travail et de la convention collective BETIC, - Gestion de la paye en relation avec nos partenaires externes, suivi des temps de travail, - Gestion des dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, épargne entreprise) et des prestations sociales (titres restaurant, chèques vacances, etc) - Préparation et mise en œuvre du plan de formation, - Consolidation et formalisation des processus RH de l''entreprise. 2 - Gestion administrative et financière : - Suivi financier, établissement des états financiers d'activité trimestriels, - Gestion de la facturation clients, saisies facturations fournisseurs, - Gestion comptable : génération des écritures comptables, préparation comptes annuels en lien avec notre cabinet comptable, - Encadrements d'alternants et stagiaires, - Gestion et suivi des biens matériels de l'entreprise, - Etablissement trames documentaires et élaboration de modèles de documents, - Pilotage de la mise en place d'outils informatiques : Gestion documentaire informatisée, amélioration de l'ERP, outils de gestion de projets, - Gestion d