PosteNous recherchons un(e)Référent.e Technique SERA (Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage) et Gestion de Données Programme (poste à pourvoir en CDI) qui aura pour objectif d'accompagner les équipes terrain et de les appuyer sur le déploiement de dispositifs SERA et de gestion responsable des données programmes. Il contribuera à la structuration et au cadrage des activités SERA et GRD afin de contribuer à la qualité de mise en œuvre des projets. à ce titre les missions seront de : Déployer et renforcer les dispositifs SERA sur les terrains (25%) : appui technique aux délégations dans la mise en oeuvre des activités SERA, renforcement des capacités (accompagnement régulier, formations), appui à la rédaction de projets Structurer et sécuriser les collectes et la gestion des données (25%) : appui à la conception des méthodologies, le déploiement des outils de collecte (KoboToolBox), supervision des processus Garantir la qualité, la fiabilité et l'éthique des données (20%) : veiller à la mise en oeuvre des standards de qualité de données Produire, analyser et valoriser les données pour l'aide à la décision (15%) : appui à l'analyse et à la visualisation (tableaux de bord), reporting bailleur Contribuer aux chantiers transversaux et à la structuration des pratiques SERA & données (15%) : élaboration de référentiels, harmonisation des pratiques entre délégations, coordination des pratiques internes d'apprentissage Date de prise de poste souhaitée juillet 2026 Informations pratiques liées au poste poste à temps plein basé à Montrouge (92) Titulaire d'un master en sciences politiques, statistique, gestion de projet, suivi évaluation, gestion de données. Vous savez aisément transmettre vos compétences, votre méthodologie, disposez d'un excellent relationnel et parlez couramment anglais. Vous avez une expérience dans l'accompagnement et la mise en œuvre de dispositifs SERA, la gestion des données Vous avez conçu des formations et/ou supports relati
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