Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis dans les formations suivantes : CAP PS / BAC PRO CGEH Missions à exercer / Objectifs : - Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics en présentiel et/ou en distanciel - Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques). - Animer les actions de formation (animation, évaluation.). - Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise.). - Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes. Profils et Compétences recherchés : Savoirs faire : - Adapter son enseignement à différents contextes (individuel, groupe, entreprise). - Favoriser la participation et la mise en pratique. - Gérer la progression et le rythme d'apprentissage. - Donner un feedback constructif et assurer un suivi régulier. - Résoudre efficacement les difficultés d'apprentissage. - Savoir transposer des compétences professionnelles et pédagogiques. - Maintenir un contact privilégié avec les professionnels. Savoirs-être : - Capacité à mettre en confiance et à motiver les apprenants. - Créativité dans l'animation et les activités. Conditions de l'emploi : - Agent contractuel sur budget d'établissement. - Contrat d'un an à temps incomplet à 50% (sur la base de 1607h par an) Rémunération : - Salaire brut mensuel pour un temps complet : environ 2 400 € (primes comprises) Prise de poste : - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 - Accompagnement et Tutorat à la prise de fonction Démarche de recrutement : - Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) - Pré-sélection des candidatures - Entretien des candidats sur convocation. Contact : Cette offre correspond à ce que vous cherchez, envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Service RH par mail