RESPONSABILITÉS : Suite au départ de la Responsable RH en congé maternité, le site de Cornouaille recherche son/sa futur/e assistant/e administrative/f pour venir en renfort de la chargée de missions RH dans la gestion de ses dossiers. Les missions : * Assiste la Chargée de missions RH et participe à l'administration du personnel : • Gestion des entrées/sorties ( DPAE, dossiers administratifs, procédure de bienvenue, parcours d'intégration...) • Gestion des compteurs de modulation • Suivi de l'absentéisme et des visites médicales... * Participe à la mise en œuvre du plan de formation : • Suivi administratif des dossiers de formation (convocation, convention.), relations avec les différents prestataires externes de la formation • Organisation des formations internes et externes • Suivi des dossiers administratifs • Suivi des recyclages des formations qualité et sécurité • Mise à jour et suivi des formations sur ADP • Suivi des indicateurs (% de réalisation, évaluations...) * Assiste la Chargée de missions RH en matière de communication interne : • Organisation des événements exceptionnels du site (RAIVE, cadeaux salariés, remise des médailles du travail...) • Assure la mise à jour des informations sur les tableaux d'affichage et l'affichage dynamique sous contrôle du Directeur d'Usine • Participe à la création de support interne de communication nécessaire en fonction de l'actualité (note d'information, information projets) *Participe à des missions ou dossiers spécifiques RH et Sécurité : • Préparation des dossiers de recrutement (rédaction et diffusions des offres d'emploi internes et externes Pôle Emploi, APEC, prise en charge de la logistique du processus recrutement). • Peut participer aux entretiens de recrutement des ouvriers/employés • Participe à la préparation des documents RH nécessaires aux réunions du CSE • Garantit la fiabilité des informations diffusées et la confidentialité des informations auxquelles elle a accès • Support du