Dans le cadre de la préparation d'une alternance, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe RH d'un client sur la région Nord-Isère. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne du personnel et au développement des compétences. Vos missions principales Gestion administrative du personnel : Création des dossiers salariés, suivi des visites médicales, gestion des absences et préparation des éléments variables de paie. Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des CV, pré-sélection téléphonique et planification des entretiens. Formation : Aide au déploiement du plan de développement des compétences et suivi des dossiers de financement. Communication interne : Participation à l'onboarding des nouveaux arrivants et à l'organisation d'événements internes.