RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation RH en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy). Vos missions : L'équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l'entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps...). Elle veille à l'application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, tout en garantissant la meilleure expérience salariée possible. Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de formation RH. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au déploiement du plan de développement des compétences. Dans ce contexte, sous la supervision de votre tutrice, vous participerez à : › Travailler sur les outils de pilotage du plan de développement des compétences, de suivi de la qualité des formations et les outils managériaux. › Mettre en œuvre opérationnellement les actions de formation (recherche de programmes, organisation des sessions, suivi post-formation). › Assurer les saisies et mises à jour dans notre logiciel de gestion de la formation (Alcuin). › Suivre et analyser les réalisations des entretiens professionnels et les bilans à 6 ans. › Intervenir au choix d'un outil de e-learning règlementaire. › Contribuer à l'implémentation des outils de e-learning et des outils RH pour les entretiens annuels. Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets RH. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez des bases sur les principes RH et les législations associées. Vous savez manipuler des données sur Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avec des capacités relationnelles