Vous vous effectuerez le suivi administratif des dossiers du personnel (200 personnes) et les paie Vous avez des connaissances approfondie de la législation sociale et des processus administratif en RH Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Pic d'activité lors de l'établissement des salaires.