LIR RH est un cabinet de recrutement indépendant qui aborde chaque mission de manière personnalisée. Nous analysons chaque candidature avec attention et allons au-delà des compétences techniques et professionnelles, en accordant une importance particulière au savoir-être et au projet professionnel, afin de garantir une adéquation durable avec l'entreprise. Nous accompagnons à la fois les entreprises et les candidats tout au long du processus de recrutement, et même au-delà, dans l'objectif de sécuriser et pérenniser la collaboration. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière - N'hésitez pas à candidater : chaque profil est étudié avec attention et en toute confidentialité. Notre client est un acteur reconnu dans l'univers des lieux de vie hybrides, réunissant sous un même toit plusieurs pôles complémentaires : espaces d'activités, restauration, bars et hôtellerie. Cet établissement innovant accueille une clientèle variée dans un environnement chaleureux et animé. Dans un contexte de structuration, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) de site. Véritable pilote opérationnel et stratégique, cette personne aura pour mission d'organiser les activités, mobiliser les équipes et impulser une nouvelle dynamique de développement. Le poste : Rattaché(e) à la direction générale, et en lien avec un adjoint; vous serez garant(e) de la gestion complète du site (humaine, opérationnelle, financière et stratégique). Véritable chef d'orchestre, vous coordonnerez l'ensemble des pôles pour optimiser la performance globale du site et garantir une expérience client d'exception. Vos responsabilités Management opérationnel - Encadrer, fédérer et animer les différentes équipes en place (accueil, exploitation, technique, restauration, boutique, animation, etc.) - Structurer les process et l'organisation interne pour un fonctionnement fluide et optimal - Fixer des objectifs opérationnels clairs et mobiliser les équipes autou
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