Nous recherchons notre futur Responsable Santé et Sécurité au Travail (SST) (H/F).Le/la responsable qui nous rejoindra devra déployer les sujets santé et sécurité au travail (SST) auprès de nos manageurs opérationnels sur un périmètre de la moitié EST de la France sur une 30 aine de départements.Contexte et environnementLe poste peut être basé sur Dijon (21) ou sur Clermont-Ferrand (63) et il comprend des déplacements réguliers avec découchés sur une moitié de la France.Le poste est rattaché au service RH de la Zone Est VL.L'équipe RH est au service de l'ensemble des magasins implantés sur la moitié EST de la France (113 magasins) répartis en 12 enseignes différentes.PosteLe Responsable Pôle SST (H/F) est rattaché au Directeur des Ressources Humaines.L'enjeu du poste est d'accompagner la mise en œuvre d'une culture sécurité sur l'ensemble des entités du périmètre.En tant que Responsable SST, vous êtes garant du développement, du déploiement et de l'animation de la politique santé et sécurité au travail de la Zone Est VL.Dans ce cadre là, les principales missions du poste seront les suivantes :Piloter la sécurité au sein des enseignes et sites à travers l'élaboration et le suivi des DUERP, l'accompagnement et le conseil auprès des manageurs, la réalisation des campagnes de prévention, la mise en place et l'animation d'indicateurs et d'outils de suivis, etc.Participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles à travers les analyses d'AT, les propositions et suivi des plans d'action, la mise en œuvre d'actions correctives, etc.Participer à des projets assurances en lien avec le Risk Manager du siège à travers la réalisation d'audits et l'animation du sujet auprès des opérationnels.Le poste comprendra également d'autres missions plus ponctuelles ou transverses sur les sujets SST (politique environnementale, coordination de formations sécurités, organisations d'évènements de sensibilisation, relation avec les organismes de l'état, interven
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression