Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance ! Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs en soutien aux dirigeants (contrats de travail, avenants, visites médicales , etc.). - Gérer les absences, les congés, et les arrêts maladie. - Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH. - Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement. - Sélectionner les candidatures, mener les entretiens et participer à la décision finale. - Développer des partenariats avec les écoles et les organismes de recrutement. - Onboarding : - Organiser et animer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs. - Préparer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers. - Assurer le suivi des nouvelles recrues pour garantir leur bonne adaptation et intégration 4. Animation de l'insertion professionnelle : - Mettre en place des actions favorisant l'insertion et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs éloignés de l’emploi. - Organiser des ateliers et des formations pour les collaborateurs en phase d'insertion. - Collaborer avec les organismes et les associations pour promouvoir l'insertion professionnelle.Profil recherché : - .Alternance pour Master 1 ou 2 - Une première expérience dans les ressources humaines ( recrutement, accompagnement des collaborateurs...). - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.