* Vous aurez la charge de la Gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions, composé d'environ 40 dossiers équivalents à 350 paies. * De la déclaration d'embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN, vous ferez de la gestion sociale de vos clients une priorité au quotidien. * Vous réaliserez les paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MYSILAE gestionnaire de paie, en fonction des besoins de vos clients. * Vous les accompagnerez dans l'installation et dans l'utilisation de MYSILAE entreprise, un outil de gestion RH intégré à MYSILAE gestionnaire de paie. * Vous serez leur contact privilégié et les conseillerez en matière de législation sociale : droit du travail, conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche. Toute l'équipe et Nathalie vous accompagneront dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours d'intégration. Des juristes en droit social et des référents techniques MYSILAE seront là pour vous épauler dans vos missions. * Après avoir obtenu une formation en gestion de la paie, cela fait plusieurs années que vous développez vos compétences en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi-conventions. * Vous avez déjà travaillé avec l'outil MYSILAE et vous maîtrisez notamment le paramétrage des dossiers clients. * Vous aimez travailler de manière collaborative. Ainsi, vous appréciez autant d'échanger avec vos clients qu'avec les membres de l'équipe dans un esprit coopératif. * Vous aimez transmettre votre savoir de façon pédagogue. * Votre organisation, votre rigueur et la gestion des priorités vous permettent d'optimiser votre quotidien. * Vous appréciez l'autonomie et faites preuve d'adaptabilité. * Enfin, votre proactivité est reconnue et vous êtes en mesure de prendre de la hauteur pour réaliser vos missions. Rejoignez nous ! * Pour anticiper le départ d'un collaborateur et assurer une transition fluide, nou