conseiller ère, er juridique ressources humaines H/F - EC9876 MISSION : le.la conseiller.ère juridique RH est chargé.e d'organiser et mettre en œuvre une mission de conseil, d'expertise et d'appui interne à la résolution des questions posées. Il.elle est garant.e de la sécurisation des procédures et des actes et à ce titre, intervient en appui aux différents services de la DRH d ... stion opérationnelle de leurs missions. Il.elle assure un rôle d'interface avec le service juridique de la DIFAJE, tout particulièrement pour la gestion des procédures de contentieux ou de pré-contentieux. Il.elle contribue à l'amélioration continue de l'exercice et du ... ;apos;une fonction RH, en lien avec l'ensemble des équipes travaillant d ... maine RH. ACTIVITES Expertise juridique d ... maine RH • Assure la veille juridique en matière RH (évolution de la réglementation, suivi de la jurisprudence, ...) et met à disposition des agents de la DRH les informations juridiques utiles à leurs missions • Apporte un conseil juridique interne pour l'ensemble des services de la DRH et contribue au développement de l'expertise statutaire des agents de la DRH (informations collectives, ...) • Mène des études et analyses juridiques sur des sujets RH, apporte son expertise sur des questionnements d ... maine de la gestion des ressources humaines •Valide avec l'équipe de direction DRH la mise en place de procédures de gestion homogènes et sécurisées, en appui du développement des outils de pilotage RH Analyse et coordination de la gestion de certaines situations individuelles · Coordonne, Coordon et gère les dossiers de sanctions disciplinaires (instruction des demandes, relations avec la hiérarchie, suivi des dossiers...) avec l'appui du secrétariat DRH et en interface avec le service juridique · Instruit les demandes de protection fonctionnelle formulées par les agents · Coordonne, Coordon et gère le dispositif