Descriptif du poste: * Vous représentez et valorisez l'image de l'Assurance Maladie * Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'organisme * Vous vous engagez activement dans l'atteinte des objectifs institutionnels. * Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences * Vous apportez votre soutien et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe, * Vous encouragez un management collaboratif et participatif au sein de votre équipe. * Vous accompagnez le changement des pratiques et postures collaboratives * Supervision des activités des techniciens * Contribution aux dossiers complexes et études techniques (CET, requêtes diverses, ajustement IJ, indus, dispenses mutuelle, rachat RTT, arrêté des comptes, charges mensuelles) * Participation au suivi de l'activité en soutien de la responsable (suivi des échéances, respect du planning de paie, élaboration de procédures.) * Vous participez au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM ainsi que divers partenaires externes. * Supervision de la réalisation de tous les documents contractuels et légaux liés à la gestion du personnel et de la paie * Veille en matière d'évolution réglementaire (outil de paie GRH, instructions DRH Réseau, UCANSS, etc.) Nous vous offrons * Salaire de 34K€ sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) * Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 39h par semaine * Acquisition de 20 jours de RTT par an * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * Participation aux frais de garde de jeune enfant * Prestations du Comité Social Économique (CSE) * Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne * Parking personnel disponible sur place * Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile