le Chargé de Développement Ressources Humaines intervient au sein de la Direction RH pour accompagner managers et équipes sur les recrutements, la mobilité et la gestion des parcours professionnels. Le rôle comprend également la participation active à des projets SIRH et initiatives transversales au sein du secteur Secteur public et gouvernement. vous aurez pour missions : * Conduire l'ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, alternance, intérim) depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration dans le respect des budgets et du plan d'embauche. * Accompagner les mobilités internes : suivi des candidatures, appui à la prise de poste, définition des besoins en formation. * Rencontrer les collaborateur-trice-s dans le cadre de la gestion de carrière et contribuer à l'évolution de leurs parcours professionnels. * Conseiller l'encadrement sur les thématiques RH courantes : droit du travail, accords internes, usages, convention collective. * Assurer le respect des procédures liées au détachement de salarié-e-s étranger-ère-s (procédures administratives, conventions d'accueil, conformité de la rémunération). * Participer à des projets RH transversaux : déploiement de solutions SIRH, études juridiques, groupes de travail internes. Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en ressources humaines, en gestion ou équivalent ; * Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur PUBLIC ; Maîtrise des fondamentaux RH et de la législation sociale. Aisance relationnelle, sens du conseil, rigueur et discrétion. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément. Maîtrise des outils bureautiques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 € ; * Un poste temporaire basé à Verneuil-en-Halatte ; * L'opportunité de contribuer activement au développement des ressources humaines dans le secteur PUBLIC.